記者張惠瑛/高雄報導
在人人都能錄音、拍片、開直播、做Podcast的時代，「會說話」早已不只是主持人或廣播人的專業技能，而逐漸成為跨越職場、社群與個人品牌的重要軟實力。一段清楚的簡報、一場有邏輯的訪談、一支能留住觀眾的短影音，背後考驗的其實都是同一件事：能不能把腦中的想法，透過聲音有效傳遞出去。
好事聯播網港都電台FM98.3舉辦的2026第七屆「港都好聲音—成人聲音魅力與播客主持訓練班」，8月1、2日連續兩天登場，近50名來自不同領域的學員齊聚一堂。從半導體管理、人力資源、金融保險、設計，到公務、教育、醫療及農業，甚至包括企業負責人、講師與活動主持人，大家職業不同，卻共同面對一個新時代命題 如何讓自己的聲音更有辨識度、更有邏輯，也更具有影響力。
這項自2018年開辦的培訓活動，經過多年累積，已逐漸從傳統廣播人才培訓，延伸到口語表達、自媒體與Podcast內容製作。此次更把AI創作納入課程，顯示聲音工作正在進入「人聲專業＋數位工具」的新階段。活動結束後，高達85％學員表示願意參加下一屆，某種程度也說明，在資訊爆炸的年代，真正能被聽見的聲音，仍然需要經過訓練與打磨。
《職場表達》從正音聲 情練到現場應變
聲音訓練最容易被誤解的地方，是以為只要「聲音好聽」就夠了。實際上，一名成熟的主持人或Podcast創作者，除了音色與咬字，還必須掌握語速、停頓、情緒、邏輯、提問及臨場反應；而這些能力同樣適用於職場簡報、會議溝通與跨部門協作。
港都電台此次安排8位專業DJ與主播親自授課，課程從「正音聲情訓練」開始，再進入說話條理與邏輯、訪談技巧、現場主持、Podcast企劃及錄製實作，並搭配小組合作與實作考核，讓學員不是坐在教室裡聽理論，而是在一次次開口、錄製、修正與重新表達中，找到自己的聲音位置。相關報導指出，今年課程特別加入AI創作分享，讓傳統聲音訓練與新媒體工具接軌。
港都電台副董事長孫國祥指出，現代職場無論跨部門溝通或簡報，都高度重視清晰、有條理的表達能力，這也是年輕世代與各領域管理者不可或缺的軟實力。這個觀察也讓「港都好聲音」的定位不再只是培養DJ，而是培養一個人在不同情境下「把話說好」的能力。
節目暨資訊製作部副總經理翁碧蓮則強調「手把手」教學精神，從基礎聲音訓練一路進入主持與Podcast實戰。這種循序漸進的課程架構，也延續港都電台過去培訓成人聲音與主持人才的經驗。早期相關課程便已納入錄音實作、影音直播及主持技巧，並曾吸引醫護人員、婚禮主持人、舞蹈老師、健身教練、退休教師及公務員等不同職業參與。
《人物故事》青農用聲音 把土地帶進Podcast
一場培訓真正有意思的地方，往往不在課程表，而在學員離開教室之後，準備把學到的能力帶往哪裡。來自地方的青農劉先生，就是本屆相當鮮明的案例。他計畫以「農民」作為Podcast主題，希望透過聲音記錄土地、農業與農民的生活故事，並在營隊中展現學習潛力，獲得「最佳潛力獎」。對他而言，Podcast不是單純追逐流量的工具，而是另一種說土地故事的方法。當農業遇上聲音媒體，原本只能在田間、產地或地方社群流動的故事，有機會透過Podcast被更多人聽見。從這個角度來看，聲音培訓其實也具有地方內容生產的意義：每一名學員都有可能成為自己生活領域的「第一手敘事者」。
另一個值得注意的現象，是學員「二度回鍋」。去年參訓後開始經營自媒體的半導體管理師羅小姐，今年再次報名，希望繼續強化口語表達；家管顏女士也選擇複訓，從原有基礎進一步提升台風與口條，最後獲得「最佳進步獎」。這些回鍋學員透露出一個訊息：聲音能力不是一次上課就能完成，而是需要持續練習、持續錄製，也需要在真實使用情境中不斷修正。
對企業管理者而言，這可能是更具說服力的簡報；對教師而言，可能是更清楚的課堂表達；對醫事人員而言，是讓專業資訊更容易被理解；對青農而言，則可能是讓土地故事被更多人聽見。不同職業對聲音的需求不同，但最終都回到同一個核心——讓專業被理解，讓想法被聽見。
《AI時代》當聲音專業 遇上內容新工具
今年「港都好聲音」最大的課程變化之一，是將AI創作納入訓練。這項安排背後，其實反映廣播與Podcast產業正在發生的結構變化。從腳本發想、內容整理，到聲音素材延伸，AI工具正在降低內容生產門檻，但門檻降低並不代表專業消失。相反地，當人人都能快速生成文字、圖片或聲音時，真正拉開差距的反而是內容判斷、敘事能力、採訪深度，以及主持人本身能不能提供真實的人格與情感。
港都電台近年也持續布局Podcast內容。旗下「好事瘋什麼」Podcast已進行內容升級，並透過AI歌曲創作大賽等活動探索聲音與AI的交集。相關Podcast內容也顯示，電台已將廣播之外的聲音內容視為新的內容場域。因此，本屆訓練營加入AI，並非要讓科技取代主持人，而是讓學員理解：未來的聲音工作者，需要同時具備傳統廣播所重視的聲音基本功，以及數位時代的內容製作能力。
此外，配合港都電台台慶推出的「我生日你傳愛」單元，也讓學員實際把聲音化為情感傳遞工具。透過資深DJ引導，學員錄下想對重要的人說的話，再經由983頻道送上祝福，讓「聲音」從技能重新回到最原始的功能 傳遞情感、建立連結。
讓每個人的聲音 都有被聽見的可能
第七屆「港都好聲音」兩天課程落幕，85％學員表達明年還想再來，背後反映的其實不只是對營隊的肯定，而是人們對「表達能力」持續成長的需求。從青農準備用Podcast說土地故事，到半導體管理師二度回鍋經營自媒體，再到家管透過複訓突破口條與台風，每個人都在尋找屬於自己的聲音。
當AI降低內容製作門檻，真正珍貴的反而是人的觀察、經驗與情感。港都電台從正音、聲情、邏輯、訪談到Podcast與AI，試圖培養的已不只是「會說話的人」，而是能夠將專業轉化成內容、將故事轉化成影響力的聲音創作者。這或許也是「港都好聲音」持續辦到第七屆，仍有學員願意再次回到教室的真正原因——聲音不是天生注定，而是一項可以持續鍛鍊、持續進化的能力。（圖片/新聞來源：好事聯播網港都電台）
