（本報記者/專題報導） 高雄市警察局自今年1月20日由局長趙瑞華接掌以來，短短半年多時間內接連面臨治安防制與內部管理雙重重挫。從死亡車禍頻傳、毒駕撞死人，到內部爆發性騷擾、偷拍、AI合成不雅影像，甚至發生捷運警察駐地互毆事件，高市警局公信力蕩然無存，引發社會大眾與民意代表強烈撻伐。
車禍毒駕連環爆 道路安全亮紅燈
局長趙瑞華履新僅10天，高雄市便發生11件A1類死亡交通事故，奪走12條人命。進入3月後情況更為惡化，半個月內接連發生多起涉及大型車的重大車禍及毒駕死亡案。議員李雅靜、邱于軒等人指責，毒駕案不僅造成民眾1死2傷、衝撞民宅，甚至出現車輛翻覆在刑警大隊辦公室前的離譜景象。5月鳳山地區更發生毒駕拒檢衝撞員警事件，毒駕已成為高雄道路上的「不定時炸彈」。
性騷跟騷案接二連三 高層被批消極包庇
除了外部治安問題，內部性騷與風紀案件更嚴重打擊警界形象。今年4月底，一名主管利用私人邀約性騷擾及跟蹤騷擾女警，事件歷經數月調查才將該主管記兩大過免職，被質疑處理程序過於緩慢。隨後，另一分局已婚警官深夜簡訊邀約女同事喝咖啡，以及多起警官不當言行案，經性評會認定成立，顯示內部性平機制出現嚴重漏洞。
警員偷拍合成不雅照 權勢性騷遭起訴
更震撼全國的是前三民第一分局凃姓員警案。檢方調查發現，凃員竟利用執行勤務與受理案件機會偷拍6名受害女性，並利用AI技術合成不雅照片供個人觀看。檢方依違反《個人資料保護法》及妨害性隱私罪嫌提起公訴，警方雖將其免職，但民代痛批高市警局事後未給予受害人適當關心，執法人員身為人民褓姆卻知法犯法，態度極為消極。
人力調配不當 捷警駐地內爆發肢體互毆
高市警局的內部管理疏漏也體現在勤務調配上。5月16日，高雄捷運警察隊2名近50歲、即將退休的員警（分別為保安大隊胡姓警員與捷警隊蔡姓警員）明知兩人長期不和，隊部卻仍因人力不足安排兩人共同巡邏4小時。勤務結束後，兩人直接在駐地電梯內爆發肢體互毆，重創警察專業形象。
大寮爆裂物案 壓案質疑引發民怨
5月8日凌晨，大寮區民智街一處民宅遭人丟擲煙火彈爆裂物，現場巨響與火光嚇壞居民。地方民眾質疑轄區分局第一時間處置態度低調，甚至有試圖壓案、湮滅證據的嫌疑，引發地方強烈不滿與治安疑慮。
重建公信力成當務之急
面對治安與警紀雙重崩盤，警界人士指出，高市警局目前面臨嚴峻的信任危機。警察機關若無法落實風紀管理與勤務督導，打擊犯罪將失去正當性。未來如何強化內部控管、提升執法品質，將是高雄市政府與警察局無法迴避的重大考驗。
外界質疑監督機制 警局允檢討精進
不過，本案也引發外界對警察內部監督制度的討論。有民眾質疑，凃員在調查期間雖遭調職及列管，但仍持續執行值班與巡邏勤務，認為相關管制作為是否足夠，值得進一步檢討。
對此，高雄市警局表示，將全面檢視內部考核及風紀管理制度，強化員警法紀教育與數位犯罪防制觀念，避免類似案件再次發生，並持續建立更完善的預警與督導機制。
維護警譽 警局重申零容忍立場
近年來警界持續推動風紀改革與廉政管理，然而個別員警違法案件仍不時引發社會關注。此次案件不僅涉及偷拍與個資侵害，更牽涉AI科技遭不當運用所衍生的新型犯罪問題。
高雄市警局重申，對任何違法違紀行為均採取「零容忍」態度，無論涉案者職務高低，只要查證屬實，均將依法究辦、從嚴懲處，以維護警察專業形象與社會大眾對執法機關的信任。（圖片來源：取自/中央社/自由時報/三立新聞網/ETtoday）
